金田
金田
금전
2013年
5期
266,221
,共2页
涉外施工%人力资源%管理%路径
涉外施工%人力資源%管理%路徑
섭외시공%인력자원%관리%로경
在经济全球化的视野下,拓展海外市场已经成为大型企业跨越式发展的必然选择,由此衍生的涉外人力资源管理也成为摆在公司党委面前的一项重要课题.本文通过对中交三航局第三工程有限公司涉外人力资源的现状及问题分析,探索解决海外项目部人力资源匮乏、难以满足工作需要的有效路径,进一步盘活公司现有的人力资源,增强员工投身海外事业发展的积极性、主动性,为企业开拓海外市场提供充足高效的人力资源保障.
在經濟全毬化的視野下,拓展海外市場已經成為大型企業跨越式髮展的必然選擇,由此衍生的涉外人力資源管理也成為襬在公司黨委麵前的一項重要課題.本文通過對中交三航跼第三工程有限公司涉外人力資源的現狀及問題分析,探索解決海外項目部人力資源匱乏、難以滿足工作需要的有效路徑,進一步盤活公司現有的人力資源,增彊員工投身海外事業髮展的積極性、主動性,為企業開拓海外市場提供充足高效的人力資源保障.
재경제전구화적시야하,탁전해외시장이경성위대형기업과월식발전적필연선택,유차연생적섭외인력자원관리야성위파재공사당위면전적일항중요과제.본문통과대중교삼항국제삼공정유한공사섭외인력자원적현상급문제분석,탐색해결해외항목부인력자원궤핍、난이만족공작수요적유효로경,진일보반활공사현유적인력자원,증강원공투신해외사업발전적적겁성、주동성,위기업개탁해외시장제공충족고효적인력자원보장.
