护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2013年
16期
1567-1570
,共4页
孙晓%万文洁%吴茜%朱晓萍%施雁
孫曉%萬文潔%吳茜%硃曉萍%施雁
손효%만문길%오천%주효평%시안
护士%不良事件报告%质性研究
護士%不良事件報告%質性研究
호사%불량사건보고%질성연구
[目的]分析护士对医院不良事件报告氛围的真实体验.[方法]对不同职称、职务的18名护士进行深度访谈,并采用现象学分析法分析资料.[结果]护士对医院不良事件报告氛围的真实体验分为5个主题:对“责备文化”的感知、对“报告标准”的感知、周围同事及领导对上报行为的期望、对报告益处的感知、对报告系统本身的感知.[结论]目前医院不良事件报告系统上存在很多不足,需改善惩罚制度、树立上报理念、构建团队文化、充分认识到报告益处,并从报告形式、内容、安全性、信息反馈来完善报告系统,以提高上报率.
[目的]分析護士對醫院不良事件報告氛圍的真實體驗.[方法]對不同職稱、職務的18名護士進行深度訪談,併採用現象學分析法分析資料.[結果]護士對醫院不良事件報告氛圍的真實體驗分為5箇主題:對“責備文化”的感知、對“報告標準”的感知、週圍同事及領導對上報行為的期望、對報告益處的感知、對報告繫統本身的感知.[結論]目前醫院不良事件報告繫統上存在很多不足,需改善懲罰製度、樹立上報理唸、構建糰隊文化、充分認識到報告益處,併從報告形式、內容、安全性、信息反饋來完善報告繫統,以提高上報率.
[목적]분석호사대의원불량사건보고분위적진실체험.[방법]대불동직칭、직무적18명호사진행심도방담,병채용현상학분석법분석자료.[결과]호사대의원불량사건보고분위적진실체험분위5개주제:대“책비문화”적감지、대“보고표준”적감지、주위동사급령도대상보행위적기망、대보고익처적감지、대보고계통본신적감지.[결론]목전의원불량사건보고계통상존재흔다불족,수개선징벌제도、수립상보이념、구건단대문화、충분인식도보고익처,병종보고형식、내용、안전성、신식반궤래완선보고계통,이제고상보솔.
