CAJ | 학술논문

目的调查分析外科急诊医护人员心理紧张原因及影响因素,试图提出对策加以缓解或解决.方法从2012年1月起至2012年12月止,对深圳市、区两级(二甲以上医院)6家医院外科急诊医护人员364人,采用自行设计的问卷调查方式进行调查评估.结果 100％的急诊医护人员存在不同程度的紧张与焦虑.紧张焦虑程度与年龄、性别、文化程度无关；引起医护人员紧张焦虑的主要原因有人身安全、医患关系、身体疲劳、劳动付出与收入、职业发展、各种考核考评等.结论造成外科急诊医护人员紧张焦虑的原因是多方面的,其中对医护人员影响最大的人身安全,其次是医患纠纷问题,彻底解决这些问题灵一项涉及医疗体制改革的问题,还有很艰苦漫长的路要走.
목적 조사분석외과급진의호인원심리긴장원인급영향인소,시도제출대책가이완해혹해결.방법 종2012년1월기지2012년12월지,대심수시、구량급(이갑이상의원)6가의원외과급진의호인원364인,채용자행설계적문권조사방식진행조사평고.결과 100％적급진의호인원존재불동정도적긴장여초필.긴장초필정도여년령、성별、문화정도무관；인기의호인원긴장초필적주요원인유인신안전、의환관계、신체피로、노동부출여수입、직업발전、각충고핵고평등.결론 조성외과급진의호인원긴장초필적원인시다방면적,기중대의호인원영향최대적인신안전,기차시의환규분문제,철저해결저사문제령일항섭급의료체제개혁적문제,환유흔간고만장적로요주.