中国全科医学
中國全科醫學
중국전과의학
CHINESE GENERAL PRACTICE
2013年
16期
1934-1936
,共3页
社区卫生服务%人力资源管理%劳动合同
社區衛生服務%人力資源管理%勞動閤同
사구위생복무%인력자원관리%노동합동
按照<劳动合同法>的要求,社区卫生服务机构作为用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同.本文就劳动合同必须具备的内容、试用期的相关规定、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止以及关于非全日制用工、退休人员的聘用、见习合同等相关问题进行了论述.
按照<勞動閤同法>的要求,社區衛生服務機構作為用人單位必鬚與勞動者籤訂書麵的勞動閤同.本文就勞動閤同必鬚具備的內容、試用期的相關規定、勞動閤同的履行和變更、勞動閤同的解除和終止以及關于非全日製用工、退休人員的聘用、見習閤同等相關問題進行瞭論述.
안조<노동합동법>적요구,사구위생복무궤구작위용인단위필수여노동자첨정서면적노동합동.본문취노동합동필수구비적내용、시용기적상관규정、노동합동적리행화변경、노동합동적해제화종지이급관우비전일제용공、퇴휴인원적빙용、견습합동등상관문제진행료논술.
