肇庆学院学报
肇慶學院學報
조경학원학보
JOURNAL OF ZHAOQING UNIVERSITY
2013年
3期
79-83
,共5页
高校辅导员%思想政治理论课教学%人本·互动%管理模式
高校輔導員%思想政治理論課教學%人本·互動%管理模式
고교보도원%사상정치이론과교학%인본·호동%관리모식
高校辅导员参与思想政治理论课教学“人本·互动”管理模式的提出有其丰富的理论依据,其内涵包括以人本为核心与目的、以互动为关键与动力的概念.它具有独特性与强烈的人本色彩、规范性与突出的主体性、可操作性与鲜明的互动特色等特点,及具有有效组织、规范管理,优化供给、强化目标的效能.实施“人本·互动”管理模式时,可从设立机构,专门管理；择优选拔,精细培训；赋予资格,明确职责；交流沟通,资源共享等方面着手,以切实取得教学与育人两方面的成效.
高校輔導員參與思想政治理論課教學“人本·互動”管理模式的提齣有其豐富的理論依據,其內涵包括以人本為覈心與目的、以互動為關鍵與動力的概唸.它具有獨特性與彊烈的人本色綵、規範性與突齣的主體性、可操作性與鮮明的互動特色等特點,及具有有效組織、規範管理,優化供給、彊化目標的效能.實施“人本·互動”管理模式時,可從設立機構,專門管理；擇優選拔,精細培訓；賦予資格,明確職責；交流溝通,資源共享等方麵著手,以切實取得教學與育人兩方麵的成效.
고교보도원삼여사상정치이론과교학“인본·호동”관리모식적제출유기봉부적이론의거,기내함포괄이인본위핵심여목적、이호동위관건여동력적개념.타구유독특성여강렬적인본색채、규범성여돌출적주체성、가조작성여선명적호동특색등특점,급구유유효조직、규범관리,우화공급、강화목표적효능.실시“인본·호동”관리모식시,가종설립궤구,전문관리；택우선발,정세배훈；부여자격,명학직책；교류구통,자원공향등방면착수,이절실취득교학여육인량방면적성효.
