解放军医院管理杂志
解放軍醫院管理雜誌
해방군의원관리잡지
HOSPITAL ADMINISTRATION JOURNAL OF CHINESE PEOPLE'S LIBERATION ARMY
2013年
4期
380-381
,共2页
刘玉琦%李进%王绯%李庆虹
劉玉琦%李進%王緋%李慶虹
류옥기%리진%왕비%리경홍
医师%专业技能%评价指标
醫師%專業技能%評價指標
의사%전업기능%평개지표
physician%expertise%evaluation index
医师的评价应以专业技能评价为主,合理设定医师专业技能评价指标,方能对各类医师进行客观、公正、准确的评价,指标设定应考虑重要性、导向性、公平性和可操作性,指标应包括数量指标、质量指标、核心制度落实指标和导向性指标,应建立指标数据库,明确所有数据来源和负责部门,以确保所有数据的客观、真实,确保评价工作持续有效进行.
醫師的評價應以專業技能評價為主,閤理設定醫師專業技能評價指標,方能對各類醫師進行客觀、公正、準確的評價,指標設定應攷慮重要性、導嚮性、公平性和可操作性,指標應包括數量指標、質量指標、覈心製度落實指標和導嚮性指標,應建立指標數據庫,明確所有數據來源和負責部門,以確保所有數據的客觀、真實,確保評價工作持續有效進行.
의사적평개응이전업기능평개위주,합리설정의사전업기능평개지표,방능대각류의사진행객관、공정、준학적평개,지표설정응고필중요성、도향성、공평성화가조작성,지표응포괄수량지표、질량지표、핵심제도락실지표화도향성지표,응건립지표수거고,명학소유수거래원화부책부문,이학보소유수거적객관、진실,학보평개공작지속유효진행.
