管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
12期
131-131
,共1页
安全文化%企业安全%安全制度
安全文化%企業安全%安全製度
안전문화%기업안전%안전제도
文化是一一种无形的力量,影响着人的思维方式和行为方式。相对于提高设备设施安全标准和强制性的安全制度规程来讲,安全文化建设是事故预防的一种“软”力量,是一种而人性化管理手段。安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境,对人的观念、意识、态度、行为、等形成从无形到有形的影响,从而对人的不安全行为产生控制作用,以达到减少人为事故的效果。
文化是一一種無形的力量,影響著人的思維方式和行為方式。相對于提高設備設施安全標準和彊製性的安全製度規程來講,安全文化建設是事故預防的一種“軟”力量,是一種而人性化管理手段。安全文化建設通過創造一種良好的安全人文氛圍和協調的人機環境,對人的觀唸、意識、態度、行為、等形成從無形到有形的影響,從而對人的不安全行為產生控製作用,以達到減少人為事故的效果。
문화시일일충무형적역량,영향착인적사유방식화행위방식。상대우제고설비설시안전표준화강제성적안전제도규정래강,안전문화건설시사고예방적일충“연”역량,시일충이인성화관리수단。안전문화건설통과창조일충량호적안전인문분위화협조적인궤배경,대인적관념、의식、태도、행위、등형성종무형도유형적영향,종이대인적불안전행위산생공제작용,이체도감소인위사고적효과。