商业经济
商業經濟
상업경제
BUSINESS ECONOMY
2012年
17期
100-102
,共3页
高管持股%R&D投入%技术创新%相关性研究
高管持股%R&D投入%技術創新%相關性研究
고관지고%R&D투입%기술창신%상관성연구
实证研究发现,高管持股与企业R&D投入呈显著正相关关系,这表明对高管进行股权激励有利于企业的创新行为;而且,国有控股公司高管持股更能促进企业的R&D投入.但同时,数据资料也表明,我国企业的技术创新投入与发达国家相比还有较大的差距,还有局限性.我国要进一步完善对国有控股企业高管的股权激励机制及制度,引导企业高管强化主人翁意识,加快建立股东与管理者利益趋同的机制,加大研发投入,不断促进企业的技术创新,从而实现企业的长远发展.
實證研究髮現,高管持股與企業R&D投入呈顯著正相關關繫,這錶明對高管進行股權激勵有利于企業的創新行為;而且,國有控股公司高管持股更能促進企業的R&D投入.但同時,數據資料也錶明,我國企業的技術創新投入與髮達國傢相比還有較大的差距,還有跼限性.我國要進一步完善對國有控股企業高管的股權激勵機製及製度,引導企業高管彊化主人翁意識,加快建立股東與管理者利益趨同的機製,加大研髮投入,不斷促進企業的技術創新,從而實現企業的長遠髮展.
실증연구발현,고관지고여기업R&D투입정현저정상관관계,저표명대고관진행고권격려유리우기업적창신행위;이차,국유공고공사고관지고경능촉진기업적R&D투입.단동시,수거자료야표명,아국기업적기술창신투입여발체국가상비환유교대적차거,환유국한성.아국요진일보완선대국유공고기업고관적고권격려궤제급제도,인도기업고관강화주인옹의식,가쾌건립고동여관리자이익추동적궤제,가대연발투입,불단촉진기업적기술창신,종이실현기업적장원발전.