河南社会科学
河南社會科學
하남사회과학
HENAN SOCIAL SCIENCES
2013年
6期
42-46
,共5页
中资银行%境外战略投资者%金融企业文化%冲突与融合
中資銀行%境外戰略投資者%金融企業文化%遲突與融閤
중자은행%경외전략투자자%금융기업문화%충돌여융합
为了尽快提高中资银行运营效率和竞争实力,我国把引进境外战略投资者作为推动中资银行改革的一个路径选择.深圳发展银行是我国引入境外战略投资者的典型案例.通过剖析中外企业文化的碰撞与冲突,从中资银行企业文化重构的角度,对战略引资的非定量化方面进行探讨.中资银行企业文化的重构带来的影响是不容忽视的,中资银行应通过与境外投资者的战略合作,着重从人本文化、执行文化、风险文化、服务文化和创新文化等方面,重塑自身优良的企业文化.
為瞭儘快提高中資銀行運營效率和競爭實力,我國把引進境外戰略投資者作為推動中資銀行改革的一箇路徑選擇.深圳髮展銀行是我國引入境外戰略投資者的典型案例.通過剖析中外企業文化的踫撞與遲突,從中資銀行企業文化重構的角度,對戰略引資的非定量化方麵進行探討.中資銀行企業文化的重構帶來的影響是不容忽視的,中資銀行應通過與境外投資者的戰略閤作,著重從人本文化、執行文化、風險文化、服務文化和創新文化等方麵,重塑自身優良的企業文化.
위료진쾌제고중자은행운영효솔화경쟁실력,아국파인진경외전략투자자작위추동중자은행개혁적일개로경선택.심수발전은행시아국인입경외전략투자자적전형안례.통과부석중외기업문화적팽당여충돌,종중자은행기업문화중구적각도,대전략인자적비정양화방면진행탐토.중자은행기업문화적중구대래적영향시불용홀시적,중자은행응통과여경외투자자적전략합작,착중종인본문화、집행문화、풍험문화、복무문화화창신문화등방면,중소자신우량적기업문화.
