护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2013年
11期
40-42
,共3页
刘静%赵鑫%韩煊烨%霍艳秋
劉靜%趙鑫%韓煊燁%霍豔鞦
류정%조흠%한훤엽%곽염추
护理人员%同理心%坚韧人格%调查分析
護理人員%同理心%堅韌人格%調查分析
호리인원%동리심%견인인격%조사분석
目的 了解护理人员同理心与坚韧人格现状及其相互之间的关系,为建立有效的干预措施提供依据.方法 采用中文版Jefferson同理心量表及坚韧人格量表对哈尔滨市某三级甲等综合医院的300名护理人员进行问卷调查.结果 护理人员同理心均分为5.14±0.49,坚韧人格均分为2.63±0.23.护理人员坚韧人格总分及各因子与同理心总分及各因子呈正相关(P＜0.05,P＜0.01).结论 护理人员同理心与坚韧人格总体水平均较高,其坚韧人格对同理心有一定的影响.护理管理者应注重护理人员同理心的提升与坚韧人格人才的选拔与培养,以提升护理人员素质.
目的 瞭解護理人員同理心與堅韌人格現狀及其相互之間的關繫,為建立有效的榦預措施提供依據.方法 採用中文版Jefferson同理心量錶及堅韌人格量錶對哈爾濱市某三級甲等綜閤醫院的300名護理人員進行問捲調查.結果 護理人員同理心均分為5.14±0.49,堅韌人格均分為2.63±0.23.護理人員堅韌人格總分及各因子與同理心總分及各因子呈正相關(P＜0.05,P＜0.01).結論 護理人員同理心與堅韌人格總體水平均較高,其堅韌人格對同理心有一定的影響.護理管理者應註重護理人員同理心的提升與堅韌人格人纔的選拔與培養,以提升護理人員素質.
목적 료해호리인원동리심여견인인격현상급기상호지간적관계,위건립유효적간예조시제공의거.방법 채용중문판Jefferson동리심량표급견인인격량표대합이빈시모삼급갑등종합의원적300명호리인원진행문권조사.결과 호리인원동리심균분위5.14±0.49,견인인격균분위2.63±0.23.호리인원견인인격총분급각인자여동리심총분급각인자정정상관(P＜0.05,P＜0.01).결론 호리인원동리심여견인인격총체수평균교고,기견인인격대동리심유일정적영향.호리관리자응주중호리인원동리심적제승여견인인격인재적선발여배양,이제승호리인원소질.
