常州大学学报(社会科学版)
常州大學學報(社會科學版)
상주대학학보(사회과학판)
JOURNAL OF JIANGSU POLYTECHNIC UNIVERSITY SOCIAL SCIENCE EDITION
2013年
2期
104-106
,共3页
高职院校%教育战略%创新
高職院校%教育戰略%創新
고직원교%교육전략%창신
高职院校的可持续发展需要不断的进行教育战路的创新.高职院校教育战略创新的理据是必须认清社会转型期的各种变化对职业认知与职业诉求的影响,改造其内部的社会生态,建构良好的职业教育场,并且通过对内在驱动力、技术创新能力和制度供给能力的培养和提升,系统地打造其核心竞争力.
高職院校的可持續髮展需要不斷的進行教育戰路的創新.高職院校教育戰略創新的理據是必鬚認清社會轉型期的各種變化對職業認知與職業訴求的影響,改造其內部的社會生態,建構良好的職業教育場,併且通過對內在驅動力、技術創新能力和製度供給能力的培養和提升,繫統地打造其覈心競爭力.
고직원교적가지속발전수요불단적진행교육전로적창신.고직원교교육전략창신적리거시필수인청사회전형기적각충변화대직업인지여직업소구적영향,개조기내부적사회생태,건구량호적직업교육장,병차통과대내재구동력、기술창신능력화제도공급능력적배양화제승,계통지타조기핵심경쟁력.
