政法论丛
政法論叢
정법론총
JOURNAL OF POLITICAL SCIENCE AND LAW
2013年
3期
32-38
,共7页
黎建飞%阿梅娜·阿布力米提
黎建飛%阿梅娜·阿佈力米提
려건비%아매나·아포력미제
不当劳动行为%国家劳工关系法%国家劳工委员会
不噹勞動行為%國傢勞工關繫法%國傢勞工委員會
불당노동행위%국가노공관계법%국가노공위원회
美国1935年制定的《国家劳工关系法》中设立了一个独立的联邦机构“国家劳工关系委员会”,藉以执行该法所规范的事项,防止雇主或工会有不当劳动行为的不法举动,同时采取纠正和救济行为.美国全国劳工委员会处理不当劳动行为的裁决机制能够为日后我国导入该项制度提供借鉴.
美國1935年製定的《國傢勞工關繫法》中設立瞭一箇獨立的聯邦機構“國傢勞工關繫委員會”,藉以執行該法所規範的事項,防止僱主或工會有不噹勞動行為的不法舉動,同時採取糾正和救濟行為.美國全國勞工委員會處理不噹勞動行為的裁決機製能夠為日後我國導入該項製度提供藉鑒.
미국1935년제정적《국가노공관계법》중설립료일개독립적련방궤구“국가노공관계위원회”,자이집행해법소규범적사항,방지고주혹공회유불당노동행위적불법거동,동시채취규정화구제행위.미국전국노공위원회처리불당노동행위적재결궤제능구위일후아국도입해항제도제공차감.
