护士进修杂志
護士進脩雜誌
호사진수잡지
JOURNAL OF NURSES TRAINING
2013年
12期
1074-1075
,共2页
肖翠梅%许素芃%刘晓为%林辛霞%胡青雯%韦花金
肖翠梅%許素芃%劉曉為%林辛霞%鬍青雯%韋花金
초취매%허소봉%류효위%림신하%호청문%위화금
创优病房%绩效考核%工作质量
創優病房%績效攷覈%工作質量
창우병방%적효고핵%공작질량
目的 探讨在护理管理中能有效调动护士的积极性,提高护士的工作效率,提高优质护理服务质量,实行科学合理的绩效考核方法.方法 考核方案主要根据影响临床护士工作积极性及质量安全的主要因素来制定,包括:职称(20分),工作质量(40分),工作量(40分).工作质量考核主要包括医德医风、工作态度、出勤、劳动纪律、团结合作、病历书写、质量安全.工作量主要包括经管病人、新收病人、手术病人、基础护理四方面考核.中夜班(20分),中夜班与责任护士因工作内容的差异,工作量考核方法不同.按照绩效考核结果进行收入分配的调整.结果 各岗位的护理质量明示提高.结论 该考核措施客观、有效、操作方便,能体现能级对应,多劳多得,优劳优得,以病人为中心,极大地调动了护士的积极性和创造性.
目的 探討在護理管理中能有效調動護士的積極性,提高護士的工作效率,提高優質護理服務質量,實行科學閤理的績效攷覈方法.方法 攷覈方案主要根據影響臨床護士工作積極性及質量安全的主要因素來製定,包括:職稱(20分),工作質量(40分),工作量(40分).工作質量攷覈主要包括醫德醫風、工作態度、齣勤、勞動紀律、糰結閤作、病歷書寫、質量安全.工作量主要包括經管病人、新收病人、手術病人、基礎護理四方麵攷覈.中夜班(20分),中夜班與責任護士因工作內容的差異,工作量攷覈方法不同.按照績效攷覈結果進行收入分配的調整.結果 各崗位的護理質量明示提高.結論 該攷覈措施客觀、有效、操作方便,能體現能級對應,多勞多得,優勞優得,以病人為中心,極大地調動瞭護士的積極性和創造性.
목적 탐토재호리관리중능유효조동호사적적겁성,제고호사적공작효솔,제고우질호리복무질량,실행과학합리적적효고핵방법.방법 고핵방안주요근거영향림상호사공작적겁성급질량안전적주요인소래제정,포괄:직칭(20분),공작질량(40분),공작량(40분).공작질량고핵주요포괄의덕의풍、공작태도、출근、노동기률、단결합작、병역서사、질량안전.공작량주요포괄경관병인、신수병인、수술병인、기출호리사방면고핵.중야반(20분),중야반여책임호사인공작내용적차이,공작량고핵방법불동.안조적효고핵결과진행수입분배적조정.결과 각강위적호리질량명시제고.결론 해고핵조시객관、유효、조작방편,능체현능급대응,다로다득,우로우득,이병인위중심,겁대지조동료호사적적겁성화창조성.
