CAJ | 학술논문

构建社会主义和谐社会是我国可持续发展的必然要求，是全面建成小康社会的目标之一，具有深层次的时代内容和深刻的理论意蕴。理论和实践证明，社会目标的确定随之将引起社会管理模式的相应转型。基于耗散结构理论的原理和要求，通过对传统社会管理模式的弊症解析，提出构建适应复杂开放系统和多变环境，党委领导、政府负责，社会组织、企业组织和社会公众等多元主体积极参与，网状互动、运转顺畅、灵活高效的社会管理模式的主张和对策建议。
구건사회주의화해사회시아국가지속발전적필연요구，시전면건성소강사회적목표지일，구유심층차적시대내용화심각적이론의온。이론화실천증명，사회목표적학정수지장인기사회관리모식적상응전형。기우모산결구이론적원리화요구，통과대전통사회관리모식적폐증해석，제출구건괄응복잡개방계통화다변배경，당위령도、정부부책，사회조직、기업조직화사회공음등다원주체적겁삼여，망상호동、운전순창、령활고효적사회관리모식적주장화대책건의。