企业文化(下旬刊)
企業文化(下旬刊)
기업문화(하순간)
Culture Orporate
2013年
6期
122-123
,共2页
4D系统%性格%领导风格%4D行为模式%团队文化
4D繫統%性格%領導風格%4D行為模式%糰隊文化
4D계통%성격%령도풍격%4D행위모식%단대문화
根据“4D系统”在美国宇航局及其它团队中使用的成功经验,将“4D系统”这个新型有效的工具引用到中国的团队建设中,是让团队快速走向卓越的重要途径.运用“4D系统”的四维坐标,对团队领导力、成员性格、行为方式、团队文化等方面进行分析,全面解析卓越团队构成要素,建设卓越团队的框架结构,让团队赢在内在.
根據“4D繫統”在美國宇航跼及其它糰隊中使用的成功經驗,將“4D繫統”這箇新型有效的工具引用到中國的糰隊建設中,是讓糰隊快速走嚮卓越的重要途徑.運用“4D繫統”的四維坐標,對糰隊領導力、成員性格、行為方式、糰隊文化等方麵進行分析,全麵解析卓越糰隊構成要素,建設卓越糰隊的框架結構,讓糰隊贏在內在.
근거“4D계통”재미국우항국급기타단대중사용적성공경험,장“4D계통”저개신형유효적공구인용도중국적단대건설중,시양단대쾌속주향탁월적중요도경.운용“4D계통”적사유좌표,대단대령도력、성원성격、행위방식、단대문화등방면진행분석,전면해석탁월단대구성요소,건설탁월단대적광가결구,양단대영재내재.
