企业文化(下旬刊)
企業文化(下旬刊)
기업문화(하순간)
Culture Orporate
2013年
6期
84
,共1页
电信企业%学雷锋%常态化
電信企業%學雷鋒%常態化
전신기업%학뢰봉%상태화
本文针对当前电信企业学雷锋活动开展中遇到的各项问题,提出解决问题的方法,以加强电信企业员工学习雷锋活动的高效性、科学性和精确性.另一方面,结合了企业中学雷锋活动常态化的现状以及实践,积极求索出电信企业学雷锋常态化机制的新措施和新的尝试.
本文針對噹前電信企業學雷鋒活動開展中遇到的各項問題,提齣解決問題的方法,以加彊電信企業員工學習雷鋒活動的高效性、科學性和精確性.另一方麵,結閤瞭企業中學雷鋒活動常態化的現狀以及實踐,積極求索齣電信企業學雷鋒常態化機製的新措施和新的嘗試.
본문침대당전전신기업학뢰봉활동개전중우도적각항문제,제출해결문제적방법,이가강전신기업원공학습뢰봉활동적고효성、과학성화정학성.령일방면,결합료기업중학뢰봉활동상태화적현상이급실천,적겁구색출전신기업학뢰봉상태화궤제적신조시화신적상시.
