中国科技论坛
中國科技論罈
중국과기론단
FORUM ON SCIENCE AND TECHNOLOGY IN CHINA
2013年
7期
92-98
,共7页
创新网络%组织间差异%关系机制
創新網絡%組織間差異%關繫機製
창신망락%조직간차이%관계궤제
Innovation network%Interorganizational differences%Relationship mechanism
本文试图将组织间差异划分为惯例差异和知识差异两个维度,研究组织间差异对关系机制的影响作用,应用多元回归分析法对219家国内企业的调查数据进行实证分析.结果显示,企业间惯例差异负向影响关系机制强度;企业间知识差异正向影响企业间的关系机制;企业间惯例差异在知识差异与关系机制关系中起负向调节作用.
本文試圖將組織間差異劃分為慣例差異和知識差異兩箇維度,研究組織間差異對關繫機製的影響作用,應用多元迴歸分析法對219傢國內企業的調查數據進行實證分析.結果顯示,企業間慣例差異負嚮影響關繫機製彊度;企業間知識差異正嚮影響企業間的關繫機製;企業間慣例差異在知識差異與關繫機製關繫中起負嚮調節作用.
본문시도장조직간차이화분위관례차이화지식차이량개유도,연구조직간차이대관계궤제적영향작용,응용다원회귀분석법대219가국내기업적조사수거진행실증분석.결과현시,기업간관례차이부향영향관계궤제강도;기업간지식차이정향영향기업간적관계궤제;기업간관례차이재지식차이여관계궤제관계중기부향조절작용.