北方经济
北方經濟
북방경제
NORTHERN ECONOMY
2013年
8期
77-78
,共2页
日本%企业%感情%激励
日本%企業%感情%激勵
일본%기업%감정%격려
日本企业的成功,人性化的感情激励是一个重要的因素.日本企业管理者在和为贵的思想指导下,像对待自己的家人一样尊重员工、关爱员工,企业给员工创造了一个良好的工作环境——心理自由、人格平等、人际关系和谐,员工与员工之间相互信任,员工与企业之间形成了一个命运共同体,这就造就了日本企业强大的国际竞争力,同时成就了日本企业的辉煌.
日本企業的成功,人性化的感情激勵是一箇重要的因素.日本企業管理者在和為貴的思想指導下,像對待自己的傢人一樣尊重員工、關愛員工,企業給員工創造瞭一箇良好的工作環境——心理自由、人格平等、人際關繫和諧,員工與員工之間相互信任,員工與企業之間形成瞭一箇命運共同體,這就造就瞭日本企業彊大的國際競爭力,同時成就瞭日本企業的輝煌.
일본기업적성공,인성화적감정격려시일개중요적인소.일본기업관리자재화위귀적사상지도하,상대대자기적가인일양존중원공、관애원공,기업급원공창조료일개량호적공작배경——심리자유、인격평등、인제관계화해,원공여원공지간상호신임,원공여기업지간형성료일개명운공동체,저취조취료일본기업강대적국제경쟁력,동시성취료일본기업적휘황.
