华人时刊（下旬刊）
華人時刊（下旬刊）
화인시간（하순간）
Chinese Times
2013年
6期
147-147
,共1页
劳动合同%违约责任
勞動閤同%違約責任
노동합동%위약책임
随着我国经济社会的发展，人权的保护也越来越受到人们的普遍关注。而社会上，企业里以及我国法律对劳动合同这一方面的保护仍然存在一定的缺陷。特别是现今劳动力相对膨胀的情况，要求必须以法律的形式来保护劳动关系双方的利益。劳动力的合理配置，要求劳动关系必须以合同作为其法律形式，为劳动力供求方通过市场相互选择，也为劳动力作为生产要素在市场中自由流通提供法律条件。因此，有必要对这些问题进行深入的研究。
隨著我國經濟社會的髮展，人權的保護也越來越受到人們的普遍關註。而社會上，企業裏以及我國法律對勞動閤同這一方麵的保護仍然存在一定的缺陷。特彆是現今勞動力相對膨脹的情況，要求必鬚以法律的形式來保護勞動關繫雙方的利益。勞動力的閤理配置，要求勞動關繫必鬚以閤同作為其法律形式，為勞動力供求方通過市場相互選擇，也為勞動力作為生產要素在市場中自由流通提供法律條件。因此，有必要對這些問題進行深入的研究。
수착아국경제사회적발전，인권적보호야월래월수도인문적보편관주。이사회상，기업리이급아국법률대노동합동저일방면적보호잉연존재일정적결함。특별시현금노동력상대팽창적정황，요구필수이법률적형식래보호노동관계쌍방적이익。노동력적합리배치，요구노동관계필수이합동작위기법률형식，위노동력공구방통과시장상호선택，야위노동력작위생산요소재시장중자유류통제공법률조건。인차，유필요대저사문제진행심입적연구。
