人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2013年
7期
160-162
,共3页
许留芳%许同洪%肖飞
許留芳%許同洪%肖飛
허류방%허동홍%초비
转型升级%路径选择%高职教育%专业群
轉型升級%路徑選擇%高職教育%專業群
전형승급%로경선택%고직교육%전업군
纺织服装业作为国民经济的传统支柱产业、重要的民生产业，目前正面临新的转型升级。文章通过企业转型升级的方式、制约因素、路径选择的分析基础上，进一步探讨高职教育专业群建设服务于企业转型升级需要的基本思路：专业群建设平台与企业转型升级平台无缝对接。
紡織服裝業作為國民經濟的傳統支柱產業、重要的民生產業，目前正麵臨新的轉型升級。文章通過企業轉型升級的方式、製約因素、路徑選擇的分析基礎上，進一步探討高職教育專業群建設服務于企業轉型升級需要的基本思路：專業群建設平檯與企業轉型升級平檯無縫對接。
방직복장업작위국민경제적전통지주산업、중요적민생산업，목전정면림신적전형승급。문장통과기업전형승급적방식、제약인소、로경선택적분석기출상，진일보탐토고직교육전업군건설복무우기업전형승급수요적기본사로：전업군건설평태여기업전형승급평태무봉대접。
