CAJ | 학술논문

目的在实施护理人员分层次管理的体制下，分析研究对护理专业人才分层次培养策略。方法制定一个完善护理人才培养目标，按照相关护理专业需求以及护理标准选拔所需要合适的护理人才，积极落实分层次培养策略，并对相关计划进行考核。结果形成一个有计划性、有组织的护理人才梯队，取得了丰硕教学水平以及科研水平。结论实施科学有计划性的护理人才分层次培养策略，培养适合于当今医疗行业，专业型、成长型、骨干型护理人才，可以有效规范护理团队，有利于提高护理人员服务质量以及专业技术水平。
목적재실시호리인원분층차관리적체제하，분석연구대호리전업인재분층차배양책략。방법제정일개완선호리인재배양목표，안조상관호리전업수구이급호리표준선발소수요합괄적호리인재，적겁락실분층차배양책략，병대상관계화진행고핵。결과형성일개유계화성、유조직적호리인재제대，취득료봉석교학수평이급과연수평。결론실시과학유계화성적호리인재분층차배양책략，배양괄합우당금의료행업，전업형、성장형、골간형호리인재，가이유효규범호리단대，유리우제고호리인원복무질량이급전업기술수평。