课程教育研究（新教师教学）
課程教育研究（新教師教學）
과정교육연구（신교사교학）
Course Education Research
2013年
14期
288-288
,共1页
企业经营管理人才%人才评价机制%机制
企業經營管理人纔%人纔評價機製%機製
기업경영관리인재%인재평개궤제%궤제
21世纪，人才引进和人才培养已成为人才建设中的两块主要内容，但是，引进、培养什么样的人才，如何引进、培养人才等问题，都需要人才评价机制这个核心杠杆来解决。本文通过对东阳市各行各业企业经营管理人才评价的调查与研究，发现存在的问题，并提出解决对策。
21世紀，人纔引進和人纔培養已成為人纔建設中的兩塊主要內容，但是，引進、培養什麽樣的人纔，如何引進、培養人纔等問題，都需要人纔評價機製這箇覈心槓桿來解決。本文通過對東暘市各行各業企業經營管理人纔評價的調查與研究，髮現存在的問題，併提齣解決對策。
21세기，인재인진화인재배양이성위인재건설중적량괴주요내용，단시，인진、배양십요양적인재，여하인진、배양인재등문제，도수요인재평개궤제저개핵심강간래해결。본문통과대동양시각행각업기업경영관리인재평개적조사여연구，발현존재적문제，병제출해결대책。
