企业导报
企業導報
기업도보
GUIDE TO BUSINESS
2013年
15期
67-67
,共1页
CEO变更%预算松弛%继任者任期
CEO變更%預算鬆弛%繼任者任期
CEO변경%예산송이%계임자임기
预算松弛一直以来都是各个企业预算管理中的重点,同时也是难点问题,这类问题也一直困扰着绝大多数的企业。现有经验研究已表明,在各个组织中,预算松弛均是非常普遍的现象,而影响预算松弛的程度的因素也非常多,比如控股股东类型、企业战略变量、企业的成长性变量、资产负债率等常见的一些因素。本文以我国上市公司2007~2010年度的数据作为研究对象,从中分析上市公司中CEO变更的存在对各企业的预算松弛程度的影响。
預算鬆弛一直以來都是各箇企業預算管理中的重點,同時也是難點問題,這類問題也一直睏擾著絕大多數的企業。現有經驗研究已錶明,在各箇組織中,預算鬆弛均是非常普遍的現象,而影響預算鬆弛的程度的因素也非常多,比如控股股東類型、企業戰略變量、企業的成長性變量、資產負債率等常見的一些因素。本文以我國上市公司2007~2010年度的數據作為研究對象,從中分析上市公司中CEO變更的存在對各企業的預算鬆弛程度的影響。
예산송이일직이래도시각개기업예산관리중적중점,동시야시난점문제,저류문제야일직곤우착절대다수적기업。현유경험연구이표명,재각개조직중,예산송이균시비상보편적현상,이영향예산송이적정도적인소야비상다,비여공고고동류형、기업전략변량、기업적성장성변량、자산부채솔등상견적일사인소。본문이아국상시공사2007~2010년도적수거작위연구대상,종중분석상시공사중CEO변경적존재대각기업적예산송이정도적영향。