中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2013年
16期
9-9,10
,共2页
煤矿企业%人力资源%调整%重要性
煤礦企業%人力資源%調整%重要性
매광기업%인력자원%조정%중요성
人力资源管理是煤矿企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。煤矿企业人力资源结构调整则是根据企业阶段性的经营状况实施的有针对性的具体管理行为。通过人力资源结构调整，实现企业人力资源的结构最优化，效率最大化，从而实现煤矿企业效益最大化。
人力資源管理是煤礦企業髮展動力的源泉，是企業可持續髮展的根本保障。煤礦企業人力資源結構調整則是根據企業階段性的經營狀況實施的有針對性的具體管理行為。通過人力資源結構調整，實現企業人力資源的結構最優化，效率最大化，從而實現煤礦企業效益最大化。
인력자원관리시매광기업발전동력적원천，시기업가지속발전적근본보장。매광기업인력자원결구조정칙시근거기업계단성적경영상황실시적유침대성적구체관리행위。통과인력자원결구조정，실현기업인력자원적결구최우화，효솔최대화，종이실현매광기업효익최대화。
