黑龙江省政法管理干部学院学报
黑龍江省政法管理榦部學院學報
흑룡강성정법관리간부학원학보
JOURNAL OF HEILONGJIANG ADMINISTRATIVE CADRE INSTITUTE OF POLITICS AND LAW
2013年
2期
71-74
,共4页
技术股权%限制%自由转让
技術股權%限製%自由轉讓
기술고권%한제%자유전양
随着公司对拥有个人技能、专业知识的技术人员、管理人员重视程度的提高,技术股权的存在越来越普遍.现行做法通常是用章程和协议对技术股权的自由转让进行一定程度的限制,通过厘清实现其自由转让的前提和一系列具体的制度设计,打破现行做法的惯性思维,保障技术股权的自由转让.
隨著公司對擁有箇人技能、專業知識的技術人員、管理人員重視程度的提高,技術股權的存在越來越普遍.現行做法通常是用章程和協議對技術股權的自由轉讓進行一定程度的限製,通過釐清實現其自由轉讓的前提和一繫列具體的製度設計,打破現行做法的慣性思維,保障技術股權的自由轉讓.
수착공사대옹유개인기능、전업지식적기술인원、관리인원중시정도적제고,기술고권적존재월래월보편.현행주법통상시용장정화협의대기술고권적자유전양진행일정정도적한제,통과전청실현기자유전양적전제화일계렬구체적제도설계,타파현행주법적관성사유,보장기술고권적자유전양.
