安徽电气工程职业技术学院学报
安徽電氣工程職業技術學院學報
안휘전기공정직업기술학원학보
JOURNAL OF ANHUI ELECTRICAL ENGINEERING PROFESSIONAL TECHNIQUE COLLEGE
2013年
2期
50-53
,共4页
"三集五大"%优化%劳务用工
"三集五大"%優化%勞務用工
"삼집오대"%우화%노무용공
随着国家电网公司“三集五大”体系建设的推进,加强劳务用工管理、提高人力资源使用效益、保证人力资源供需平衡,从而实现人力资源管理集约化、规范化,成为供电公司发展过程中亟需解决的问题.马鞍山供电公司针对员工供需失衡、劳务用工不规范的问题,通过招投标方式来规范劳务用工入口,通过有效激励、完善保障、加强培训等措施建立劳务用工的使用和培养机制,通过绩效考核建立优胜劣汰的退出机制,优化劳务用工模式,规范和完善了企业劳务用工的市场化运作.
隨著國傢電網公司“三集五大”體繫建設的推進,加彊勞務用工管理、提高人力資源使用效益、保證人力資源供需平衡,從而實現人力資源管理集約化、規範化,成為供電公司髮展過程中亟需解決的問題.馬鞍山供電公司針對員工供需失衡、勞務用工不規範的問題,通過招投標方式來規範勞務用工入口,通過有效激勵、完善保障、加彊培訓等措施建立勞務用工的使用和培養機製,通過績效攷覈建立優勝劣汰的退齣機製,優化勞務用工模式,規範和完善瞭企業勞務用工的市場化運作.
수착국가전망공사“삼집오대”체계건설적추진,가강노무용공관리、제고인력자원사용효익、보증인력자원공수평형,종이실현인력자원관리집약화、규범화,성위공전공사발전과정중극수해결적문제.마안산공전공사침대원공공수실형、노무용공불규범적문제,통과초투표방식래규범노무용공입구,통과유효격려、완선보장、가강배훈등조시건립노무용공적사용화배양궤제,통과적효고핵건립우성렬태적퇴출궤제,우화노무용공모식,규범화완선료기업노무용공적시장화운작.
