电子知识产权
電子知識產權
전자지식산권
ELECTRONICS INTELLECTUAL PROPERTY
2013年
6期
86-88
,共3页
《职务发明条例》%发明人报酬%合理性原则%约定优先原则%最低保障原则
《職務髮明條例》%髮明人報酬%閤理性原則%約定優先原則%最低保障原則
《직무발명조례》%발명인보수%합이성원칙%약정우선원칙%최저보장원칙
《职务发明条例》草案第18、19和22条对于现行《专利法》及《实施细则》中规定的发明人报酬的“合理性原则”、“约定优先原则”以及“最低保障原则”给予了重申和确认,但对这三个原则在适用时谁更优先的问题仍然没能做出明确回答.在对三个原则的内容及其在实践中引发的问题予以说明的基础上,从法律和市场两个角度进行思考,提出相关建议供立法者参考.
《職務髮明條例》草案第18、19和22條對于現行《專利法》及《實施細則》中規定的髮明人報酬的“閤理性原則”、“約定優先原則”以及“最低保障原則”給予瞭重申和確認,但對這三箇原則在適用時誰更優先的問題仍然沒能做齣明確迴答.在對三箇原則的內容及其在實踐中引髮的問題予以說明的基礎上,從法律和市場兩箇角度進行思攷,提齣相關建議供立法者參攷.
《직무발명조례》초안제18、19화22조대우현행《전리법》급《실시세칙》중규정적발명인보수적“합이성원칙”、“약정우선원칙”이급“최저보장원칙”급여료중신화학인,단대저삼개원칙재괄용시수경우선적문제잉연몰능주출명학회답.재대삼개원칙적내용급기재실천중인발적문제여이설명적기출상,종법률화시장량개각도진행사고,제출상관건의공입법자삼고.
