吉林医学
吉林醫學
길림의학
JILIN MEDICAL JOURANL
2013年
13期
2579-2580
,共2页
责任制护理%护理质量
責任製護理%護理質量
책임제호리%호리질량
目的:探讨在内科病区中实施责任制护理小组模式的效果.方法:回顾性分析采取传统护理模式200例患者和采用责任制护理模式200例患者.责任制护理小组将全体护士分成若干个小组,每组设立1名组长,责任护士2～3名,负责该组患者所有的健康教育和治疗护理工作.结果:实施责任制护理小组后,责任制护理小组模式呼叫后护士到位时间缩短、日均输液呼叫铃声次数明显减少,差异有显著意义(P＜0.05);责任制护理小组模式患者的护理满意率 (96%)和对疾病知识知晓率(94.5%)高于传统模式的护理满意率(81%)和对疾病知识知晓率(86%),差异具有统计学意义(P＜0.05).结论:责任制护理小组模式体现了人性化护理的理念,提高了护士的工作效率,提升了护理质量,更提高了患者的满意度.
目的:探討在內科病區中實施責任製護理小組模式的效果.方法:迴顧性分析採取傳統護理模式200例患者和採用責任製護理模式200例患者.責任製護理小組將全體護士分成若榦箇小組,每組設立1名組長,責任護士2～3名,負責該組患者所有的健康教育和治療護理工作.結果:實施責任製護理小組後,責任製護理小組模式呼叫後護士到位時間縮短、日均輸液呼叫鈴聲次數明顯減少,差異有顯著意義(P＜0.05);責任製護理小組模式患者的護理滿意率 (96%)和對疾病知識知曉率(94.5%)高于傳統模式的護理滿意率(81%)和對疾病知識知曉率(86%),差異具有統計學意義(P＜0.05).結論:責任製護理小組模式體現瞭人性化護理的理唸,提高瞭護士的工作效率,提升瞭護理質量,更提高瞭患者的滿意度.
목적:탐토재내과병구중실시책임제호리소조모식적효과.방법:회고성분석채취전통호리모식200례환자화채용책임제호리모식200례환자.책임제호리소조장전체호사분성약간개소조,매조설립1명조장,책임호사2～3명,부책해조환자소유적건강교육화치료호리공작.결과:실시책임제호리소조후,책임제호리소조모식호규후호사도위시간축단、일균수액호규령성차수명현감소,차이유현저의의(P＜0.05);책임제호리소조모식환자적호리만의솔 (96%)화대질병지식지효솔(94.5%)고우전통모식적호리만의솔(81%)화대질병지식지효솔(86%),차이구유통계학의의(P＜0.05).결론:책임제호리소조모식체현료인성화호리적이념,제고료호사적공작효솔,제승료호리질량,경제고료환자적만의도.
