数学的实践与认识
數學的實踐與認識
수학적실천여인식
MATHEMATICS IN PRACTICE AND THEORY
2013年
4期
68-76
,共9页
Vague集%领导干部%评价方法
Vague集%領導榦部%評價方法
Vague집%령도간부%평개방법
vague sets%cadre%evaluation method
在政府职能的转变过程中,如何评价各级领导的绩效问题一直是选拔任用干部工作的重要内容之一.论文通过对领导干部绩效考评指标体系的分析,遴选了一组一般性的指标,并借助vague集方法对领导干部的绩效进行了评估.评价环节中,以主观评价作为基础,同时引入客观评价法并运用差异性分析技术,以增强主观评价指标的准确性,这一方法的运用为领导干部的绩效考评提供了一种新的思路和方法.
在政府職能的轉變過程中,如何評價各級領導的績效問題一直是選拔任用榦部工作的重要內容之一.論文通過對領導榦部績效攷評指標體繫的分析,遴選瞭一組一般性的指標,併藉助vague集方法對領導榦部的績效進行瞭評估.評價環節中,以主觀評價作為基礎,同時引入客觀評價法併運用差異性分析技術,以增彊主觀評價指標的準確性,這一方法的運用為領導榦部的績效攷評提供瞭一種新的思路和方法.
재정부직능적전변과정중,여하평개각급령도적적효문제일직시선발임용간부공작적중요내용지일.논문통과대령도간부적효고평지표체계적분석,린선료일조일반성적지표,병차조vague집방법대령도간부적적효진행료평고.평개배절중,이주관평개작위기출,동시인입객관평개법병운용차이성분석기술,이증강주관평개지표적준학성,저일방법적운용위령도간부적적효고평제공료일충신적사로화방법.
