北方经贸
北方經貿
북방경무
NORTH ECONOMY AND TRADE
2013年
8期
157-158
,共2页
绩效评价目标%指标%保障体系
績效評價目標%指標%保障體繫
적효평개목표%지표%보장체계
中国的石油工业要走向世界,参与竞争,这种竞争除了传统的石油勘探开发方面的技术竞争外,还有企业管理战略方面的竞争.随着现代企业管理理念的不断发展,绩效评价作为企业管理的核心内容,已经被企业视为进行战略管理的重要工具,为此,必须结合当前石油工业发展的实际,对如何建立绩效评价的相关问题进行研究,并对绩效指标评价保障体系的建立提出具体措施.
中國的石油工業要走嚮世界,參與競爭,這種競爭除瞭傳統的石油勘探開髮方麵的技術競爭外,還有企業管理戰略方麵的競爭.隨著現代企業管理理唸的不斷髮展,績效評價作為企業管理的覈心內容,已經被企業視為進行戰略管理的重要工具,為此,必鬚結閤噹前石油工業髮展的實際,對如何建立績效評價的相關問題進行研究,併對績效指標評價保障體繫的建立提齣具體措施.
중국적석유공업요주향세계,삼여경쟁,저충경쟁제료전통적석유감탐개발방면적기술경쟁외,환유기업관리전략방면적경쟁.수착현대기업관리이념적불단발전,적효평개작위기업관리적핵심내용,이경피기업시위진행전략관리적중요공구,위차,필수결합당전석유공업발전적실제,대여하건립적효평개적상관문제진행연구,병대적효지표평개보장체계적건립제출구체조시.
