西南农业大学学报（社会科学版）
西南農業大學學報（社會科學版）
서남농업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF SOUTHWEST AGRICULTURAL UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2013年
7期
73-75
,共3页
企业文化%人才建设%人才策略
企業文化%人纔建設%人纔策略
기업문화%인재건설%인재책략
目前,国内一些企业、尤其是国有企业领导提出了加强企业文化建设的规划和愿景,也对企业识别系统CIS进行了重新设计,但是在实施企业文化建设中常常发现企业文化建设人才匮乏,难以开展企业文化建设的正常工作.针对目前企业文化人才队伍建设存在的人才匮乏、素质不高的瓶颈,提出了强化企业文化人才队伍建设的措施.
目前,國內一些企業、尤其是國有企業領導提齣瞭加彊企業文化建設的規劃和願景,也對企業識彆繫統CIS進行瞭重新設計,但是在實施企業文化建設中常常髮現企業文化建設人纔匱乏,難以開展企業文化建設的正常工作.針對目前企業文化人纔隊伍建設存在的人纔匱乏、素質不高的瓶頸,提齣瞭彊化企業文化人纔隊伍建設的措施.
목전,국내일사기업、우기시국유기업령도제출료가강기업문화건설적규화화원경,야대기업식별계통CIS진행료중신설계,단시재실시기업문화건설중상상발현기업문화건설인재궤핍,난이개전기업문화건설적정상공작.침대목전기업문화인재대오건설존재적인재궤핍、소질불고적병경,제출료강화기업문화인재대오건설적조시.
