人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
1期
153-154
,共2页
医院%人力资源管理%岗前培训
醫院%人力資源管理%崗前培訓
의원%인력자원관리%강전배훈
岗前培训是医院以新员工为主要对象的集中培训,是医院加强人才队伍建设的首要环节和重要途径.本文通过笔者所在医院开展岗前培训的实践,从培训的意义、组织实施、存在不足等方面进行阐述,并提出了几点探索性的建议.
崗前培訓是醫院以新員工為主要對象的集中培訓,是醫院加彊人纔隊伍建設的首要環節和重要途徑.本文通過筆者所在醫院開展崗前培訓的實踐,從培訓的意義、組織實施、存在不足等方麵進行闡述,併提齣瞭幾點探索性的建議.
강전배훈시의원이신원공위주요대상적집중배훈,시의원가강인재대오건설적수요배절화중요도경.본문통과필자소재의원개전강전배훈적실천,종배훈적의의、조직실시、존재불족등방면진행천술,병제출료궤점탐색성적건의.