现代交际
現代交際
현대교제
MODERN COMMUNICATION
2014年
4期
1-1
,共1页
企业管理%人力资源%系统化管理
企業管理%人力資源%繫統化管理
기업관리%인력자원%계통화관리
随着社会的发展，经济的不断进步，各行各业的发展都需要大量的人才，对人才的需求越来越大，这种情况下，人力资源系统化管理就显得十分重要了。在企业管理中，人力资源系统化管理的应用能够充分发挥人才的作用，提高人力资源管理的质量与效率，从而增强企业的竞争力。本文就企业管理中，人力资源系统化管理的应用进行了分析。
隨著社會的髮展，經濟的不斷進步，各行各業的髮展都需要大量的人纔，對人纔的需求越來越大，這種情況下，人力資源繫統化管理就顯得十分重要瞭。在企業管理中，人力資源繫統化管理的應用能夠充分髮揮人纔的作用，提高人力資源管理的質量與效率，從而增彊企業的競爭力。本文就企業管理中，人力資源繫統化管理的應用進行瞭分析。
수착사회적발전，경제적불단진보，각행각업적발전도수요대량적인재，대인재적수구월래월대，저충정황하，인력자원계통화관리취현득십분중요료。재기업관리중，인력자원계통화관리적응용능구충분발휘인재적작용，제고인력자원관리적질량여효솔，종이증강기업적경쟁력。본문취기업관리중，인력자원계통화관리적응용진행료분석。
