CAJ | 학술논문

　　高职院校教师队伍建设，需要大量兼职教师的介入。目前，高职院校兼职教师管理工作存在兼职教师落实执教规范随意性大，兼职教师队伍不稳定、兼职教师的供应尚未形成成熟的市场，校方对兼职教师的管理缺乏底气、兼职教师管理缺乏系统性与科学性等方面的问题，因此必须加强兼职教师的聘用与管理。
　　고직원교교사대오건설，수요대량겸직교사적개입。목전，고직원교겸직교사관리공작존재겸직교사락실집교규범수의성대，겸직교사대오불은정、겸직교사적공응상미형성성숙적시장，교방대겸직교사적관리결핍저기、겸직교사관리결핍계통성여과학성등방면적문제，인차필수가강겸직교사적빙용여관리。