会计之友
會計之友
회계지우
FRIENDS OF ACCOUNTING
2013年
20期
104-107
,共4页
COSO理论%教育培训机构%内部控制体系
COSO理論%教育培訓機構%內部控製體繫
COSO이론%교육배훈궤구%내부공제체계
在职业教育高速发展的新时期，教育培训机构的培训模式出现新特点的情况下，传统的内部控制面临着不能适应教育培训机构发展的困境，可通过对内部控制体系目标设定的创新和要素的完善，达到适应教育培训机构长远、快速、健康发展的要求。
在職業教育高速髮展的新時期，教育培訓機構的培訓模式齣現新特點的情況下，傳統的內部控製麵臨著不能適應教育培訓機構髮展的睏境，可通過對內部控製體繫目標設定的創新和要素的完善，達到適應教育培訓機構長遠、快速、健康髮展的要求。
재직업교육고속발전적신시기，교육배훈궤구적배훈모식출현신특점적정황하，전통적내부공제면림착불능괄응교육배훈궤구발전적곤경，가통과대내부공제체계목표설정적창신화요소적완선，체도괄응교육배훈궤구장원、쾌속、건강발전적요구。
