人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
1期
140-141
,共2页
边疆地区高校%人力资源管理%专业建设%创新
邊疆地區高校%人力資源管理%專業建設%創新
변강지구고교%인력자원관리%전업건설%창신
人力资源管理专业在边疆地区高校中广泛建立和发展,但同质化的专业建设导致专业建设水平不高.本文在分析边疆地区高校人力资源管理专业建设创新必要性的基础上,探讨了边疆地区高校人力资源管理专业创新的可行性思路与措施,并就此提出了相应的建议.
人力資源管理專業在邊疆地區高校中廣汎建立和髮展,但同質化的專業建設導緻專業建設水平不高.本文在分析邊疆地區高校人力資源管理專業建設創新必要性的基礎上,探討瞭邊疆地區高校人力資源管理專業創新的可行性思路與措施,併就此提齣瞭相應的建議.
인력자원관리전업재변강지구고교중엄범건립화발전,단동질화적전업건설도치전업건설수평불고.본문재분석변강지구고교인력자원관리전업건설창신필요성적기출상,탐토료변강지구고교인력자원관리전업창신적가행성사로여조시,병취차제출료상응적건의.
