中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2014年
9期
5-5
,共1页
环境监测%人力资源管理%对策分析
環境鑑測%人力資源管理%對策分析
배경감측%인력자원관리%대책분석
环境监测部门的人力资源管理要激发人的能动性，要对人的从业观念及工作技能进行培养。要建立人力资源管理体系和职位分类制度，实现知识管理。尤其要大力开展环境监测人才队伍建设，培养环境监测领域学术带头人和技术骨干，提高专业技术人员比例，促进人才建设专业化。
環境鑑測部門的人力資源管理要激髮人的能動性，要對人的從業觀唸及工作技能進行培養。要建立人力資源管理體繫和職位分類製度，實現知識管理。尤其要大力開展環境鑑測人纔隊伍建設，培養環境鑑測領域學術帶頭人和技術骨榦，提高專業技術人員比例，促進人纔建設專業化。
배경감측부문적인력자원관리요격발인적능동성，요대인적종업관념급공작기능진행배양。요건립인력자원관리체계화직위분류제도，실현지식관리。우기요대력개전배경감측인재대오건설，배양배경감측영역학술대두인화기술골간，제고전업기술인원비례，촉진인재건설전업화。
