人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
1期
136
,共1页
高效%人事%劳资管理%创新
高效%人事%勞資管理%創新
고효%인사%로자관리%창신
本文从人事劳资管理的概念和范畴出发,概括其特点,之后对当前存在的问题进行详细分析,然后提出相应的解决方法和策略,以期能够为业内的研究和应用者提供参考和借鉴,更好地促进我国高校人事劳资管理工作的发展和创新.
本文從人事勞資管理的概唸和範疇齣髮,概括其特點,之後對噹前存在的問題進行詳細分析,然後提齣相應的解決方法和策略,以期能夠為業內的研究和應用者提供參攷和藉鑒,更好地促進我國高校人事勞資管理工作的髮展和創新.
본문종인사로자관리적개념화범주출발,개괄기특점,지후대당전존재적문제진행상세분석,연후제출상응적해결방법화책략,이기능구위업내적연구화응용자제공삼고화차감,경호지촉진아국고교인사로자관리공작적발전화창신.
