CAJ | 학술논문

　　随着社会主义市场经济的发展，劳务派遣已经成为各行业比较普遍的用工形式，近年来，克拉玛依市劳务派遣企业和用工数量呈增长趋势，在缓解就业压力、劳动力储备、促进企业发展等发面发挥了积极作用，但也存在用工不够规范、劳务派遣职工权益保障欠缺和企业经营（劳务派遣）不规范等问题。必须根据劳务派遣相关法规政策，结合克拉玛依市劳务派遣的实际，探索有针对性的劳务派遣工作机制。
　　수착사회주의시장경제적발전，노무파견이경성위각행업비교보편적용공형식，근년래，극랍마의시노무파견기업화용공수량정증장추세，재완해취업압력、노동력저비、촉진기업발전등발면발휘료적겁작용，단야존재용공불구규범、노무파견직공권익보장흠결화기업경영（노무파견）불규범등문제。필수근거노무파견상관법규정책，결합극랍마의시노무파견적실제，탐색유침대성적노무파견공작궤제。