天然气技术与经济
天然氣技術與經濟
천연기기술여경제
Natural Gas Technology
2013年
3期
62-64
,共3页
席明%张颖%谢国冠%许志明
席明%張穎%謝國冠%許誌明
석명%장영%사국관%허지명
石油企业%专业技术人才%职业通道
石油企業%專業技術人纔%職業通道
석유기업%전업기술인재%직업통도
石油企业专业技术人才制度建设是一项系统工程，尤其是完善石油专业技术人才职业通道建设尤为迫切。针对石油企业专业技术人才队伍层级状况，从人才组织、人才成长、运行动态等方面，提出了石油企业专业技术人才旧职体系向新职体系转换的通道建设思路，其目的是提高石油企业人力资源管理水平，确保人才强企战略目标顺利实现。
石油企業專業技術人纔製度建設是一項繫統工程，尤其是完善石油專業技術人纔職業通道建設尤為迫切。針對石油企業專業技術人纔隊伍層級狀況，從人纔組織、人纔成長、運行動態等方麵，提齣瞭石油企業專業技術人纔舊職體繫嚮新職體繫轉換的通道建設思路，其目的是提高石油企業人力資源管理水平，確保人纔彊企戰略目標順利實現。
석유기업전업기술인재제도건설시일항계통공정，우기시완선석유전업기술인재직업통도건설우위박절。침대석유기업전업기술인재대오층급상황，종인재조직、인재성장、운행동태등방면，제출료석유기업전업기술인재구직체계향신직체계전환적통도건설사로，기목적시제고석유기업인력자원관리수평，학보인재강기전략목표순리실현。
