山东理工大学学报（自然科学版）
山東理工大學學報（自然科學版）
산동리공대학학보（자연과학판）
JOURNAL OF SHANDONG UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SCIENCE AND TECHNOLOGY)
2013年
1期
50-53
,共4页
委托代理%入股模式%合作博弈%激励
委託代理%入股模式%閤作博弈%激勵
위탁대리%입고모식%합작박혁%격려
企业所有者为使职业经理人更加努力地为企业创造利润,要求部分经理人入股企业.基于职业经理人入股企业的视角,研究企业所有者和职业经理人之间的利益,通过建立双方博弈模型,定量分析企业所有者和职业经理人的效用函数,讨论了对称信息和非对称信息两者情形.为企业所有者激励职业经理人起到一定的借鉴作用.
企業所有者為使職業經理人更加努力地為企業創造利潤,要求部分經理人入股企業.基于職業經理人入股企業的視角,研究企業所有者和職業經理人之間的利益,通過建立雙方博弈模型,定量分析企業所有者和職業經理人的效用函數,討論瞭對稱信息和非對稱信息兩者情形.為企業所有者激勵職業經理人起到一定的藉鑒作用.
기업소유자위사직업경리인경가노력지위기업창조리윤,요구부분경리인입고기업.기우직업경리인입고기업적시각,연구기업소유자화직업경리인지간적이익,통과건립쌍방박혁모형,정량분석기업소유자화직업경리인적효용함수,토론료대칭신식화비대칭신식량자정형.위기업소유자격려직업경리인기도일정적차감작용.
