2014년 大学生基层就业政策的工具视角分析 大學生基層就業政策的工具視角分析 대학생기층취업정책적공구시각분석

2013년 高校教代会代表的参与路径和参与周期——基于某综合性大学的案例研究 高校教代會代錶的參與路徑和參與週期——基于某綜閤性大學的案例研究 고교교대회대표적삼여로경화삼여주기——기우모종합성대학적안례연구

2013년 高校教代会代表的参与路径和参与周期——基于某综合性大学的案例研究 高校教代會代錶的參與路徑和參與週期——基于某綜閤性大學的案例研究 고교교대회대표적삼여로경화삼여주기——기우모종합성대학적안례연구

2009년 当权利遭遇权力——底层民众的生存权与城管执法权的碰撞 噹權利遭遇權力——底層民衆的生存權與城管執法權的踫撞 당권리조우권력——저층민음적생존권여성관집법권적팽당

2009년 浅谈大学生党员的培养途径 淺談大學生黨員的培養途徑 천담대학생당원적배양도경

2015년 高职教育的“冷却功能”与“社会再制” 高職教育的“冷卻功能”與“社會再製” 고직교육적“냉각공능”여“사회재제”

2015년 理想导向政策,抑或蓝海战略?——民办高职办学形式创新政策的可行性与路径选择探析 理想導嚮政策,抑或藍海戰略?——民辦高職辦學形式創新政策的可行性與路徑選擇探析 이상도향정책,억혹람해전략?——민판고직판학형식창신정책적가행성여로경선택탐석

2015년 勘探技术在岩土工程中实际运用 勘探技術在巖土工程中實際運用 감탐기술재암토공정중실제운용

2014년 项目制下高职场域的组织学习、能力生成与组织变革 項目製下高職場域的組織學習、能力生成與組織變革 항목제하고직장역적조직학습、능력생성여조직변혁

2014년 高职培养模式变革与毕业生就业:一项实证研究 高職培養模式變革與畢業生就業:一項實證研究 고직배양모식변혁여필업생취업:일항실증연구

2014년 高职院校培养方式变革与毕业生就业能力培养 高職院校培養方式變革與畢業生就業能力培養 고직원교배양방식변혁여필업생취업능력배양

2014년 项目制下高职场域的组织学习、能力生成与组织变革 項目製下高職場域的組織學習、能力生成與組織變革 항목제하고직장역적조직학습、능력생성여조직변혁

2013년 高校教代会代表的参与路径和参与周期——基于某综合性大学的案例研究 高校教代會代錶的參與路徑和參與週期——基于某綜閤性大學的案例研究 고교교대회대표적삼여로경화삼여주기——기우모종합성대학적안례연구

2013년 组织文化对院系科研秘书的激励作用分析——以某“985”综合性大学为例 組織文化對院繫科研祕書的激勵作用分析——以某“985”綜閤性大學為例 조직문화대원계과연비서적격려작용분석——이모“985”종합성대학위례

2013년 高职院校组织转型:要素和分析框架——以某高职示范校建设为例 高職院校組織轉型:要素和分析框架——以某高職示範校建設為例 고직원교조직전형:요소화분석광가——이모고직시범교건설위례