管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
12期
608-608,609
,共2页
人才培养%图书采购%高职院校
人纔培養%圖書採購%高職院校
인재배양%도서채구%고직원교
高职院校以培养培养生产、建设、服务、管理第一线高端技能型专门人才为主要任务,需要接受教育部的人才培养工作水平评估,图书馆是人才培养的教学基础设施,需要根据人才培养的要求进行重点建设。该文就高职院校图书馆的图书采购进行研究,认为要围绕重点专业人才培养来重点采购操作技能类图书,要适应“双证书”制度,适当采购职业资格考试类图书,要平衡专业和综合素质类图书,要保证图书质量的情况下降低图书均价。
高職院校以培養培養生產、建設、服務、管理第一線高耑技能型專門人纔為主要任務,需要接受教育部的人纔培養工作水平評估,圖書館是人纔培養的教學基礎設施,需要根據人纔培養的要求進行重點建設。該文就高職院校圖書館的圖書採購進行研究,認為要圍繞重點專業人纔培養來重點採購操作技能類圖書,要適應“雙證書”製度,適噹採購職業資格攷試類圖書,要平衡專業和綜閤素質類圖書,要保證圖書質量的情況下降低圖書均價。
고직원교이배양배양생산、건설、복무、관리제일선고단기능형전문인재위주요임무,수요접수교육부적인재배양공작수평평고,도서관시인재배양적교학기출설시,수요근거인재배양적요구진행중점건설。해문취고직원교도서관적도서채구진행연구,인위요위요중점전업인재배양래중점채구조작기능류도서,요괄응“쌍증서”제도,괄당채구직업자격고시류도서,요평형전업화종합소질류도서,요보증도서질량적정황하강저도서균개。