管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
12期
1-1
,共1页
社会管理创新%社会组织%社会管理
社會管理創新%社會組織%社會管理
사회관리창신%사회조직%사회관리
加强和创新社会管理，应该调动一切积极参与因素，充分发挥包括社会组织在内的多元主体的作用，倡导社会协同治理和公众参与社会管理创新。本文结合新形势下我国社会管理创新的总体要求，对社会组织的角色定位进行诠释，尝试提出提升参与社会管理创新的能力和水平的宏观建议。
加彊和創新社會管理，應該調動一切積極參與因素，充分髮揮包括社會組織在內的多元主體的作用，倡導社會協同治理和公衆參與社會管理創新。本文結閤新形勢下我國社會管理創新的總體要求，對社會組織的角色定位進行詮釋，嘗試提齣提升參與社會管理創新的能力和水平的宏觀建議。
가강화창신사회관리，응해조동일절적겁삼여인소，충분발휘포괄사회조직재내적다원주체적작용，창도사회협동치리화공음삼여사회관리창신。본문결합신형세하아국사회관리창신적총체요구，대사회조직적각색정위진행전석，상시제출제승삼여사회관리창신적능력화수평적굉관건의。
