大江周刊（论坛）
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대강주간（론단）
DAJIANG WEEKLY
2013年
7期
40
,共1页
企业并购%文化冲突%整合策略
企業併購%文化遲突%整閤策略
기업병구%문화충돌%정합책략
企业文化是企业在长期经营活动中逐渐形成的一套价值观和行为规范.在并购失败的决定因素中,文化的差异性居首位.因此必须识别并购中的文化风险,采取有效的防范与控制措施,以保证并购成功.
企業文化是企業在長期經營活動中逐漸形成的一套價值觀和行為規範.在併購失敗的決定因素中,文化的差異性居首位.因此必鬚識彆併購中的文化風險,採取有效的防範與控製措施,以保證併購成功.
기업문화시기업재장기경영활동중축점형성적일투개치관화행위규범.재병구실패적결정인소중,문화적차이성거수위.인차필수식별병구중적문화풍험,채취유효적방범여공제조시,이보증병구성공.
