现代商业
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현대상업
MODERN BUSINESS
2013年
17期
118
,共1页
工伤%劳动能力%鉴定
工傷%勞動能力%鑒定
공상%노동능력%감정
劳动能力鉴定是社会保障体系的重要内容之一,劳动能力鉴定结论是确定伤、病人员待遇、经办机构及用人单位支付待遇的重要依据,是评价工伤康复和办理因病提前退休、退职的主要手段.广义的劳动能力鉴定,包括对因工伤残和因病或非因工伤残丧失劳动能力程度的鉴定；狭义的劳动能力鉴定仅指因工伤残丧失劳动能力程度的鉴定.现结合笔者工作就狭义的劳动能力鉴定,即工伤职工劳动能力鉴定谈一些体会和看法.
勞動能力鑒定是社會保障體繫的重要內容之一,勞動能力鑒定結論是確定傷、病人員待遇、經辦機構及用人單位支付待遇的重要依據,是評價工傷康複和辦理因病提前退休、退職的主要手段.廣義的勞動能力鑒定,包括對因工傷殘和因病或非因工傷殘喪失勞動能力程度的鑒定；狹義的勞動能力鑒定僅指因工傷殘喪失勞動能力程度的鑒定.現結閤筆者工作就狹義的勞動能力鑒定,即工傷職工勞動能力鑒定談一些體會和看法.
노동능력감정시사회보장체계적중요내용지일,노동능력감정결론시학정상、병인원대우、경판궤구급용인단위지부대우적중요의거,시평개공상강복화판리인병제전퇴휴、퇴직적주요수단.엄의적노동능력감정,포괄대인공상잔화인병혹비인공상잔상실노동능력정도적감정；협의적노동능력감정부지인공상잔상실노동능력정도적감정.현결합필자공작취협의적노동능력감정,즉공상직공노동능력감정담일사체회화간법.
