现代班组
現代班組
현대반조
XIANDAI BANZU
2013年
z1期
64
,共1页
人才梯队%后备人才%考核培养
人纔梯隊%後備人纔%攷覈培養
인재제대%후비인재%고핵배양
随着国家电网公司“三集五大”体系建设的快速推进,电网格局和功能定位正在发生深刻变化,供电企业组织架构、管理模式、运行机制、工作流程等发生重大变革,对人才队伍的能力和素质提出了更新更高的要求.如何建立一支适应新体系的后备人才队伍已成为供电企业研究的重要课题.本文主要以某地市供电公司人才梯队建设实施过程中岗位的筛选与确认、人才选拔的过程与方法、人才培养的范围与形式以及人才考核的晋升与淘汰等几个方面论述供电企业的人才梯队建设.
隨著國傢電網公司“三集五大”體繫建設的快速推進,電網格跼和功能定位正在髮生深刻變化,供電企業組織架構、管理模式、運行機製、工作流程等髮生重大變革,對人纔隊伍的能力和素質提齣瞭更新更高的要求.如何建立一支適應新體繫的後備人纔隊伍已成為供電企業研究的重要課題.本文主要以某地市供電公司人纔梯隊建設實施過程中崗位的篩選與確認、人纔選拔的過程與方法、人纔培養的範圍與形式以及人纔攷覈的晉升與淘汰等幾箇方麵論述供電企業的人纔梯隊建設.
수착국가전망공사“삼집오대”체계건설적쾌속추진,전망격국화공능정위정재발생심각변화,공전기업조직가구、관리모식、운행궤제、공작류정등발생중대변혁,대인재대오적능력화소질제출료경신경고적요구.여하건립일지괄응신체계적후비인재대오이성위공전기업연구적중요과제.본문주요이모지시공전공사인재제대건설실시과정중강위적사선여학인、인재선발적과정여방법、인재배양적범위여형식이급인재고핵적진승여도태등궤개방면논술공전기업적인재제대건설.
