中国科技信息
中國科技信息
중국과기신식
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2013年
12期
70-71
,共2页
韩颖%张飞燕%李东印%郭健卿
韓穎%張飛燕%李東印%郭健卿
한영%장비연%리동인%곽건경
采矿工程%紧缺人才%培养模式
採礦工程%緊缺人纔%培養模式
채광공정%긴결인재%배양모식
本文通过分析我国煤炭开采突出的行业特性,结合紧缺人才的实际情况,指出了目前采矿工程紧缺人才培养中存在的问题,对采矿工程专业紧缺人才培养模式进行了初步研究,对采矿工程专业紧缺人才的培养提出了课程设置应突出使用、教学方法应多样化、全面提高教师素质及构建合理的激励机制等几点建议,为今后紧缺人才培养提供了有益参考与借鉴.
本文通過分析我國煤炭開採突齣的行業特性,結閤緊缺人纔的實際情況,指齣瞭目前採礦工程緊缺人纔培養中存在的問題,對採礦工程專業緊缺人纔培養模式進行瞭初步研究,對採礦工程專業緊缺人纔的培養提齣瞭課程設置應突齣使用、教學方法應多樣化、全麵提高教師素質及構建閤理的激勵機製等幾點建議,為今後緊缺人纔培養提供瞭有益參攷與藉鑒.
본문통과분석아국매탄개채돌출적행업특성,결합긴결인재적실제정황,지출료목전채광공정긴결인재배양중존재적문제,대채광공정전업긴결인재배양모식진행료초보연구,대채광공정전업긴결인재적배양제출료과정설치응돌출사용、교학방법응다양화、전면제고교사소질급구건합리적격려궤제등궤점건의,위금후긴결인재배양제공료유익삼고여차감.
