人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
1期
110-111
,共2页
石油企业%人力资源%存在问题%对策
石油企業%人力資源%存在問題%對策
석유기업%인력자원%존재문제%대책
随着我国市场经济进程的加快,石油企业作为我国几大重要的国有企业之一,对我国国民经济的发展做出了重要贡献.同时,世界经济格局的不断变化和挑战,也对我国石油企业产生巨大的考验,在此过程中也暴露出来在人力资源管理方面的发展的不足.本文针对某油企的管理实际,对其管理问题进行诊断并有针对性地提出改进的建议与对策.
隨著我國市場經濟進程的加快,石油企業作為我國幾大重要的國有企業之一,對我國國民經濟的髮展做齣瞭重要貢獻.同時,世界經濟格跼的不斷變化和挑戰,也對我國石油企業產生巨大的攷驗,在此過程中也暴露齣來在人力資源管理方麵的髮展的不足.本文針對某油企的管理實際,對其管理問題進行診斷併有針對性地提齣改進的建議與對策.
수착아국시장경제진정적가쾌,석유기업작위아국궤대중요적국유기업지일,대아국국민경제적발전주출료중요공헌.동시,세계경제격국적불단변화화도전,야대아국석유기업산생거대적고험,재차과정중야폭로출래재인력자원관리방면적발전적불족.본문침대모유기적관리실제,대기관리문제진행진단병유침대성지제출개진적건의여대책.
