CAJ | 학술논문

　　职业教育与就业准入分属培训与就业两个不同的社会领域，但它们的共同目标都是要提高劳动者自身的技能水平，规范劳动力市场，优化劳动力配置。二者的良性互动需要规范的法制保障。文章围绕就业准入的政府职责、职业资格证书制度、职业教育和培训、职业技能鉴定、保障机制等进行立法规范，制定我国《就业准入法》将有利于职业教育和就业准入制度的双效互动与实施。
　　직업교육여취업준입분속배훈여취업량개불동적사회영역，단타문적공동목표도시요제고노동자자신적기능수평，규범노동력시장，우화노동력배치。이자적량성호동수요규범적법제보장。문장위요취업준입적정부직책、직업자격증서제도、직업교육화배훈、직업기능감정、보장궤제등진행입법규범，제정아국《취업준입법》장유리우직업교육화취업준입제도적쌍효호동여실시。